<option id='sJsBO'></option><select id='U8sGb'><span id='mhzyH'><form id='UOQSH'></form></span><dd id='ZdlVx'></dd></select><dt id='KUDR5'></dt><style id='0EKLW'><big id='yglcG'><i id='84Yq7'></i><tbody id='4xqQc'></tbody></big></style><abbr id='9DNze'></abbr>
新人训练营
薪火工程角色：金莎4166官网之星培养周期：1-3年
新人训练营角色：储备管理人员培养周期：3-8年
定位
1.满足岗位或公司发展的需要，提升个人与组织绩效，增强企业核心竞争力。
